会社概要|ヤマヒロ金属

加工に使用する機材は数多くあり、もちろん新しい機械は精度、効率ともに高い水準で作業ができます。
業務で得た利益を設備投資に回すことで、利益から顧客満足、そしてまた利益へと、お金とCSの流れが回りだします。

弊社はこの流れをうまく回転させることに注力し、事業の拡大を続けてきました。
実際には口で言うほど簡単ではありません。

しかし、社員への還元など経営維持に必要なファクターもおろそかにすることなく設備を拡充し、事業を発展し続けてくることができました。
それは社員にガマンさせるとかムリをさせるということではなく、純粋に仕事に対するモチベーションを高く保つことで実践してきました。

それは、たとえば金属加工のスキルを趣味のバイクいじりに応用するような機会があったり、そのために就業後工場の機材を利用する許可を出すなど、仕事だけではない部分のフォローや充足を担保する人間関係を築いてきたことなどが該当します。

”条件面だけではない精神的な充足”を感じられる職場環境。これがヤマヒロ流のスタッフの育て方であり、会社と従業員の関係をより強固で親密なものにする施策でもあったのです。

上記で述べたことは、すべてここに集約するための施策です。

納期、品質など、仕事を行う上での約束事はいつの時代も変わらずあります。

私たちは、それらの約束事を”当たり前に行う”ことを常に心がけ、守り続ける事業運営を行ってきました。

それを維持していくために、広く清潔な工場を建設し、高品質な機器を設備投資し、スタッフの教育も欠かせません。

すべては、当たり前のことを当たり前に行うために。

いつまでも基本を忘れず、私たちは顧客に信頼される仕事を続けていきます。